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30 avril 2011 6 30 /04 /avril /2011 06:38

Suite à cet article, que pensez-vous de cela,  la difficulté à réintégrer le marché du travail après un cancer?  Ça n'a pas sa place ses agissements de la part des employeurs et il faut que ça change.  C'est de la discrimination et c'est inadmissible.

  

Je serais curieuse de savoir combien de Québécoises ont dû vivre ce problème de retour au travail ainsi que vous aussi mes amies les Européennes.

  

  • Quels étaient leurs critères pour vous décourager à ne plus revenir?  Les raisons étaient t'elles fondées?

 

  • La peur de récidive et de devoir vous faire remplacer le temps de vos traitements?  Il y a plusieurs raisons qui influencent un patron, si vous connaissez la raison de votre parton qui vous a refusé le retour au travail, faites-nous en part.  Il faut réagir et vite.

 

Pour ma part je n'ai pas eu à vivre cela car je ne travaillais plus depuis le mois de décembre 2008 et j'ai appris le cancer en janvier 2009 et plus de possibilité de travailler par la suite avec mes traitements tous les mois à vie pour mes métastases osseuses.

 

J'ai bien hâte de connaître votre histoire, nous allons débattre ce sujet car c'est important.  Nous ne sommes pas des extra-terrestres après avoir eu un cancer et ça n'affecte pas notre talent pour réintégrer le travail.

 

Chacune a une histoire à raconter à ce sujet et ce sera un sujet intéressant, à suivre...!

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commentaires

Kelly 04/05/2011 19:42



J'avais dejà arrêté de travailler deux ans avant. Honnetement je n'aurais plus le courage de retravailler maintenant, je vois à la maison quand je m'agite bien une journée, le lendemain, je suis
flagadda. Je me repose simplement ou je fais qq chose de plus calme, des papiers etc... Bisous



bfrance 04/05/2011 20:44



Moi non plus je ne pourrais pas travailler, non j'ai autre chose à faire dans la vie que de travailler.  Prendre soin de moi et profiter de la vie du mieux possible. 
Bisous



Manon 30/04/2011 23:44



Bonjour France, moi je n'ai pas eu de problème, j'ai continué à travailler et lorsque j'avais mon traitement de zometa, on m'accordait mon après-midi. Je n'avais pas de traitement de chimio.Pour
mes rendez-vous je les prenais vers l'heure du diner et je revenais travailler. Il faut dire que ça fesait 27 ans que je travaillais à la même place. Ensuite on m,a fourni un portable pour
travailler à la maison. Mais j'ai dû arrêter car mes forces se sont mises a diminuer. Le travail passait avant ma santé. Je crois que tout bon patron qui vous respecte et fier de votre travail se
conformera à garder son employée et l'aidera s'il peut. Je sais ça c'est la vie en rose mais je ne peux croire qu'il y a discrimination. Je ne crois pas qu'il faut le cacher car ce ne sont pas
tous les cancers qui ont des méta donc ça se guérit et la vie doit continer. Ça c'est mon opinion. bisous



bfrance 01/05/2011 06:31



Ce n'est pas partout cette discrimination heureusement, moi j'avais quitté mon emploi au gouvernement en 2007 et je n'ai pas eu à subir cela.  Peut-être qu'au privé c'est différent
pour certaines entreprises. Je sais par contre que dans certains instituts financiers on a joué avec cela pour des cas de dépression, on disait tu ne peux plus faire les mêmes tâches car une
dépression laisse des séquelles et tu ne pourras plus performer, et ça c'est vraiment injuste, nous avons tous droit à une chance après la maladie et comme tu dis, ce ne sont pas toutes les
personnes qui ont un cancer métastasé et oui ça peut se guérir et il faut leur donner leur chance.  Bisous et bonne nuit!



diane 30/04/2011 21:43



Bonjour France, Je te suggère de t'informer auprès de la Commission des Droits et Libertés de la personne.  Je suis persuadée qu'un employeur n'a pas le droit de congédier une employée,
après que celle-ci lui ait annoncé qu'elle a obtenu un diagnostic de cancer. Je suis persuadée que c'est contre la Loi.  Lorsque tu auras validé cette info à la base (auprès de la CDLP), tu
pourrais faire un résumé pour tes lectrices.  Je suis d'avis qu'il y a des patrons qui discriminent certaines femmes, juste parce qu'ils ont la trouille...comme si eux-mêmes n'étaient pas à
risque de développer un ancer de la prostate ou un cancer colorectal !  Tu as raison, il faut dénoncer ces agissements rétrogrades.  Amitié, Diane



bfrance 01/05/2011 06:35



Je n'ai pas perdu un travail à cause de mon cancer, mais selon l'article de l'institut Curie, ça existe et je commentais. Absolument si cela arrive il faut  dénoncer sans
hésitation.  Le pire dans tout ça, lorsque la personne est malade elle n'a pas la force de se battre.  Ça gruge les énergies tout comme si je peux faire mon recours médical, ça sera
stressant, mais j'y tiens et il faut persister lorsque nous sommes certaines   de nous.  Quand tu as une masse palpable depuis 2002 et qu'aucun médecin, radiologiste a eu recours à
la biopsie, il y a vraiment matière à poursuivre.  Amicalement, France!



nallie 30/04/2011 15:54



pour moi france


c'est une éventuelle embauche


peut etre alors que dois je leur dire?


BISOUS NALLIE


mon passé noir ou le cacher?



bfrance 30/04/2011 16:51



Je ne sais pas Nallie, ce n'est pas à moi à décider, mais en principe à une embauche on doit compléter un questionnaire médical si c'est le cas tu n'auras pas le choix je crois.  Je
trouve cela tellement ridicule d'empêcher les gens de travailler parce qu'ils ont eu un cancer.  Parle-en avec ton mari ou des amis qui ont peut-être vécu cela. Je ne veux pas t'induire en
erreur.  Bisous france



Profil

  • bfrance
  • Je suis une femme de 60 ans, née au Québec le 7 décembre 1956. Je suis mariée et mère d'une fille de 37 ans. 

Mon cancer a été diagnostiqué en janvier 2009. Je continue d'aimer la vie, je la vois différemment maintenant mais je suis positive et je trouve toujours la vie belle.
  • Je suis une femme de 60 ans, née au Québec le 7 décembre 1956. Je suis mariée et mère d'une fille de 37 ans. Mon cancer a été diagnostiqué en janvier 2009. Je continue d'aimer la vie, je la vois différemment maintenant mais je suis positive et je trouve toujours la vie belle.

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